Портфолио у всех фотографов красивое. Это понятно: в галерею попадают лучшие кадры. Вопрос в другом: сможет ли человек отснять ваше мероприятие так, чтобы через неделю вы получили материал, которым можно пользоваться.
Ниже семь вопросов, которые помогают отличить фотографа, который справится, от того, который просто хорошо снимает.
1. Снимали ли вы мероприятия такого формата?
Конференция, выставка, корпоратив и закрытый ужин для руководства — разные задачи. На конференции важны спикеры и зал. На корпоративе важны люди и атмосфера. Фотограф, который работал только с портретами, может не понимать, как вести себя в зале, где проходит программа по минутам.
Попросите показать 2–3 кейса именно такого формата. Если их нет, спросите, как он готовится к незнакомой площадке.
2. Как вы работаете с программой?
Хороший репортажный фотограф задаёт вопросы до мероприятия: во сколько выступление, где награждение, когда групповое фото. Если он не спрашивает ничего, на съёмке он будет снимать то, что оказалось рядом, а не то, что важно.
3. Что будет в галерее и когда?
Сразу уточните три вещи:
- сколько обработанных фото вы получите;
- когда придёт анонс (несколько кадров на следующий день);
- когда будет полная галерея.
Например, у меня это до 60 обработанных фото с каждого проекта, анонс на следующий день и полная галерея за 3–7 рабочих дней. Важно не то, какие цифры назовёт фотограф, а то, что они названы заранее и записаны в договоре.
4. Кто владеет фотографиями?
Вопрос про права часто откладывают на потом, а потом выясняется, что фото нельзя публиковать на сайте или передавать сотрудникам. Уточните:
- принадлежат ли права компании;
- можно ли использовать кадры в соцсетях, на сайте и в пресс-релизах;
- будет ли логотип фотографа на кадрах или без него.
Если ответ на любой из этих вопросов звучит как «там видно будет», лучше продолжить поиск.
5. Как вы взаимодействуете с гостями на съёмке?
Здесь важно не то, какой фотограф «открытый» или «творческий». Важно, как он работает с людьми в кадре. Спросите, как он объясняет гостям, что происходит, и как не мешает программе.
Репортажный фотограф не должен звать людей в кадр, менять их позы и останавливать выступление ради удачного ракурса. Если фотограф часто говорит «давайте повторим», он снимает постановку, а не репортаж.
6. Что вы делаете, если пропускаете момент?
Вопрос звучит странно, но ответ многое говорит. Любой фотограф на большом мероприятии пропустит какой-то момент. Важно, как он подходит к этому: понимает ли, какие кадры были критичными, и может ли сообщить об этом заранее организатору.
Хороший ответ звучит так: «Я отмечаю ключевые моменты по программе и держу связь с организатором. Если что-то меняется, я сразу понимаю, где нужно быть».
7. Посмотрите не только лучшие кадры, но и съемку целиком
Одна удачная галерея ничего не доказывает. Посмотрите три-четыре полных проекта: отдельные кадры могут быть отобраны из сотен, а вот целая история мероприятия видна только в полной подборке. Обратите внимание на три вещи:
- есть ли общие планы и детали, а не только крупные лица;
- одинаково ли качество кадров по всей галерее;
- видно ли, что фотограф понимает ход мероприятия.
Что в итоге: короткий чек-лист
- Есть кейсы похожего формата.
- Фотограф спрашивает про программу и аудиторию.
- Сроки и объём галереи записаны в договоре.
- Права на фото описаны понятно.
- Фотограф не ставит людей в позы без необходимости.
- Есть план действий на случай пропущенного момента.
- Полная галерея, а не одна подборка, выглядит цельно.
Если вы уже выбираете фотографа и хотите понять, подходит ли конкретный вариант под вашу задачу, напишите, какое мероприятие планируете и какой результат нужен. Скажу, на какие вопросы обратить внимание именно в вашем случае.
